RANGKUMAN MATERI EKONOMI XI SMA: PENGANGGURAN DAN KETENAGAKERJAAN

;

Pengangguran dan Jenisnya 

Pengangguran terjadi karena tidak seimbangnya antara jumlah tengaga kerja dan jumlah angkatan kerja atau jumlah permintaan tenaga kerja dan jumlah penawaran tenaga kerja.

Macam macam pengangguran

1. Berdasarkan tingkat pemanfaatan jam, angkatan kerja dibedakan menjadi tiga macam:
  • pengangguran terserap terselubung adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena alasan tertentu
  • penganguran setengah mengangur yaitu tenaga kerja yang tidak bekerja optimal karena tidak ada lapangan pekerjaan
  • pengangguran terbuka yaitu tenaga kerja yang benar benar tidak memiliki pekerjaan
2. Berdasarkan penyebabnya:
  • Pengangguran konjungtur yaitu pengangguran yang terjadi karena kegiatan ekonomi mengalami kemunduran sehingga perusahaan mengurangi tenaga kerja
  • Pengangguran struktural yaitu pengangguran yang terjadi karena perubahan struktur ekonomi sebagai akibat perkembangan ekonomi
  • Pengangguran musiman yaitu pengangguran yang terjadi diakibatkan oleh musim
  • Pengangguran teknolgi yaitu pengangguran yang terjadi disebabkan adanya kemajuan teknologi
  • Penangguran volumentary yaitu pengangguran yang terjadi disebabkan oleh orang yang sebenarnya masih dapat bekerja tetapi dengan suka rela tidak bekerja
  • Pengangguran friksional yaitu pengangguran yang terjadi disebabkan ketidaktahuan angkatan kerja bahwa ada kesempatan kerja 

 KETENAGAKERJAAN

Tenaga Kerja adalah seluruh jumlah penduduk yang dianggap dapat bekerja dan sanggup bekerja jika ada permintaan kerja

Penyebab hilangnya tenaga kerja:
  1. Teknologi baru
  2. Sumber daya manusia yang rendah
Penggolongan tenaga kerja menurut kualitasnya dibedakan menjadi:
  1. Tenaga kerja terdidik yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan secara teratur
  2. Tenaga kerja telatih yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan terlebih dahulu
  3. Tenaga kerja tidak terlatih dan tidak terdidik
Penggolongan tenaga kerja menurut sifatnya dibedakan menjadi:
  1. Tenaga keja jasmani yaitu tenaga kerja yang mengandalkan fisik atau jasmani dalam proses produksi
  2. Tenaga kerja rohani yaitu tenaga kerja yang memerlukan pikiran untuk melakukan dalam proses produksi
Usaha meningkatkan tenaga kerja dapat dilakukan dengan:
  • Menyiapkan tenaga kerja formal bagi penduduk
  • Menyiapkan tenaga kerja yang mampu bekerja keras dan produktif dengan meningkatkan kesehatan lalu mengadakan latihan latihan bagi tenaga kerja yang memiliki kinerja yang baik
  • Memberi pelatihan kepada tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan
Angkatan kerja adalah bagian dari jumlah penduduk yang mempunyai pekerjaan atau yang sedang mencari kesempaan untuk melakukan pekerjaan yang produktif. Selengkapnya.....

Categories:

MATERI DAN ARTIKEL LAIN YANG BERKAITAN.......